* 미취업 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 전문 컨설턴트를 통한 1:1 컨설팅과 경력개발 포트폴리오 작성, 취업전략 수립 도모
* 직접적인 맞춤형 잡매칭을 통한 성공취업 유도 및 취업률 제고
핵심역량 지수
나의 역량 지수
로그인이 필요합니다
세부내용
2022년 취업 컨설팅(잡매칭) 프로그램
* 비대면 ZOOM을 활용한 실시간 화상교육 및 특강, 대면 1:1 컨설팅으로 운영
□ 운영기간 : 2022년 8월 22일(월) ~ 2022년 12월 30일(금) [약 18주]
※ 취업 시 프로그램 참여 중단 가능
□ 인원모집 : 2022.08.17. (수)~09.30. (금)
※ 지원자가 많을 경우 면접으로 선발할 수 있음
□ 모집인원 : 총 60명
□ 참가 대상
- 2021년 8월, 2022년 2월/8월 미취업 졸업자 및 2023년 2월 졸업 예정자
※ 미취업 졸업자를 우선 선발함
※ 중견기업, 외국계 기업, 청년친화강소기업 지원자 우선 선발
□ 프로그램 운영 : 취업컨설팅 전문회사 대행 운영
□ 프로그램 구성
1) 1단계 : 사전교육 총 6시간 (대면or비대면)
(채용시장 이해 및 취업전략 수립/역량분석/스토리분석/채용공고기반 매칭전략/입사지원서작성/면접 차별화 전략)
※ 면접 후 취업 준비 정도에 따라 2개 그룹(진로설정/진로미설정 그룹)으로 나누어 운영될 수 있음
★ Skill Up(진로설정) 그룹: 6H 대면or비대면
- 채용시장의 이해, 입사서류 작성 전략, 면접 차별화 전략
| 구분 | 주제 | 세부내용 | 교육방법 | 시간 |
| 1 | [취업준비] 채용시장의 이해 | - 기업의 채용메커니즘 이해 - 선배들의 취업성공사례 분석 ＊물고기 잡는 법(셀프 잡매칭 전략) | 대면 or 비대면 강의 | 2H |
| 2 | [서류전형 대비] 입사서류작성 전략 | - 채용공고 분석 ＊채용공고 기반 입사지원서 작성 ＊SBCE(Story Based Competency Extraction) ＊역량 확장추출 및 면접 연계 전략 | 대면 or 비대면 강의 | 2H |
| 3 | [취업준비] 면접 차별화 전략 | - 기업분석/직무분석 기반 면접 전략 ＊ 1분 자기소개서 USP 전략 ＊ 지원동기&입사 후 포부 차별화 전략 ＊셀프 마케팅 취업전략(프로포절) | 대면 or 비대면 강의 | 2H |
★ Career Vision Group(진로미실정) 6H 대면or비대면
- 채용시장의 이해, 보유역량 분석, 입사지원서 작성 차별화 전략
| 구분 | 주제 | 세부내용 | 교육방법 | 시간 |
| 1 | [취업준비] 채용시장의 이해 | - 기업의 채용메커니즘 이해 - 선배들의 취업성공사례 분석 ＊물고기 잡는 법(셀프 잡매칭 전략) | 대면 or 비대면 강의 | 2H |
| 2 | [자기분석] 보유역량분석 | - 보유역량(지식/기술/태도)분석 ＊SBCE(Story Based Competency Extraction) ＊지원직무와 매치 업 전략 | 대면 or 비대면 강의 | 2H |
| 3 | [취업준비] 입사지원서 작성 차별화 전략 | - 채용공고 기반 성과형 이력서 작성 차별화 전략 ＊채용공고 기반 입사지원서 작성 전략 ＊지원동기 /입사 후 포부 차별화 전략 | 대면 or 비대면 강의 | 2H |
2) 2단계 : 대면 1:1 개별 컨설팅(학생 1인당 5회/1:1 맞춤형 컨설팅 및 피드백)
3) 3단계 : 대면 1:1 집중 취업알선(희망 직부 분야 1:1 취업 매칭)
□ 강사진
※ 강사는 상황에 따라 변동 가능성 있음.
□ 신청방법
- 비교과통합관리시스템(De:light) ⇒ 비교과프로그램 ⇒ 취업지원 ⇒ 2022년 취업컨설팅(잡매칭) 프로그램
□ 프로그램 만족도(설문) 조사 안내
- 비교과통합관리시스템 Delight (https://delight.duksung.ac.kr/) - (학생)마이페이지 → 만족도(설문) 조사 필수 참여!!(이수 요건)
□ 문의
진로취업지원센터 하연희 / 02-901-8257 / job119@duksung.ac.kr
첨부파일
프로그램 후기
- 번호 프로그램명 프로그램 운영기간 주역량 작성자 작성일
- 등록된 후기가 없습니다.